Регистрация    Войти
Авторизация

Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ

Внесены поправки в ст. 360 Трудового кодекса, регулирующую порядок организации и проведения проверок работодателей Государственной инспекцией труда. Установлено, что внеплановая проверка ГИТ проводится, помимо прочих оснований, также и в случае поступления обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной

Самые частые нарушения трудового законодательства по версии ГИТ

За что ГИТ штрафует чаще всего Нарушение требований пункта 41 постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. - не заверенная подписью руководителя организации Книга учета движения трудовых книжек работников. Нарушение норм статьи 57 Трудового кодекса РФ - отсутствие в трудовых договорах заключенных организацией с работниками условия об обязательном социальном страховании

Анонимные жалобы на работодателей не рассматриваются

10-08-2017, 12:27 47 0 Все по теме: Работодатель, Жалобы, Анонимность, ГИТ
Анонимные жалобы граждан на работодателей, не дают оснований к проведению внеплановой проверки организаций. Если обращение не подписано, инспекторы ГИТ не должны учитывать находящуюся в нем информацию. Государственная инспекция труда напомнила всем работникам, а также их работодателям о том, что в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации