Звонок юристу 8 (800) 333-94-83 доб. 159
» » Ненормированный рабочий день

Особенности работы на условиях ненормированного рабочего дня

Согласно ст. 101 Трудового кодекса ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Специалисты Минтруда России уточнили, что работник, которому установлен

Сколько часов составляет ненормированный рабочий день?

Согласно статье 101 ТК РФ, ненормированным рабочим днем считается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению работы за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Точное количество часов переработки при ненормированном рабочем дне законодательством

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Минтруд России разъяснил работодателям, как установить отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем. Чиновники считают, что продолжительность дополнительного времени отдыха должна быть закреплена в коллективном договоре. Минтруд РФ опубликовал письмо от 18.08.2017 N 14-2/В-761, в котором разъяснил всем работодателям, как они могут установить дополнительный отпуск работникам, которые

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Порядок выплаты компенсации за Ненормальные условия труда

Минтруд России рассказал кадровым специалистам и руководителям организаций, порядок начисления и выплаты компенсации работникам, которые трудились в условиях, откличающихся от нормальных. Необходимость разъяснений вызвана новыми требованиями к оплате труда. Минтруд России в письме от 18.04.17 № 11-4/ООГ-718 ответил на вопрос работодателя о дате начисления и выплаты компенсации за работу

Идею продления отпусков за переработки не поддержали

Нельзя ни сокращать, ни увеличивать отпуска, скорее можно усовершенствовать графики работы. Об этом заявил руководитель минтруда Максим Топилин, раскритиковав предложение депутатов Госдумы давать сотрудникам дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день.

5 важных для бизнеса законодательных норм, вступающих в силу в апреле

Наступает апрель и, как и любой другой месяц, он несет с собой множество нормативно-правовых и законодательных актов, которые изменят жизнь и работу бизнеса и граждан. Мы подготовили обзор из пяти наиболее важных, на наш взгляд, изменений, с которыми предпринимателям придется столкнуться уже буквально завтра. Это — новый регламент ГИБДД, Конвенция о сокращенной рабочей неделе, окончание

Депутаты предложили увеличить отпуска за ненормированный рабочий день

Законопроект о регулировании ненормированного рабочего дня вносится сегодня в Госдуму. Проект устанавливает предельно допустимое количество часов переработки, запрет на нее беременным женщинам, больным людям и несовершеннолетним до 18 лет. А тем, кто трудится сверх нормы, увеличивает ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. За ненормированный рабочий день - от трех до пятнадцати