Звонок юристу 8 (800) 500-27-29 доб. 562
Регистрация    Войти
Авторизация

Какие профессии уберут из списка запрещенных для женщин

21-09-2018, 14:07 76 0 Все по теме: Профессии, Работники, Женщины, Минтруд России
Снимаются ограничения на работы в хлебопекарном производстве, на воздушном, морском, речном и железнодорожном транспорте, работы в качестве водителей большегрузных автомобилей и машинистов спецтехники   Перечень запрещенных для женщин профессий будет актуализирован в ближайшее время, будет разрешена работа в хлебопекарном производстве, на воздушном, морском, речном и железнодорожном

Можно ли взять отгул из-за депрессии?

Отгул без уважительных причин получить можно, но решение о дополнительном дне отдыха принимает работодатель, поскольку в Трудовом кодексе нет такого понятия, как «отгул». В каких случаях предоставят отгул?   Трудовым кодексом не предусмотрен перечень жизненных обстоятельств, при которых сотруднику предоставляется отгул. Однако выходной можно получить за счет отпуска без сохранения

Российские компании начали устанавливать капсулы сна для сотрудников

Капсулы для быстрого сна и восстановления сил в России становятся всё более популярными: их рынок растет на 20% в год. Об этом заявил гендиректор российской компании-производителя таких капсул PrivateNap Алексей Винокуров. «В следующем году оборот рынка может составить $12 млн, а в 2020 году — порядка $15–16 млн», — цитирует главу компании-резидента фонда «Сколково». Такая

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Людям с сердечно-сосудистыми заболеваниями хотят дать выходной в жару

В Госдуме РФ предлагают обязать работодателей давать людям с сердечно-сосудистыми заболеваниями выходные в жаркую погоду. Соответствующее предложение парламентарий направил министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину и министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой "В результате глобального изменения климата лето на территории РФ проходит все с более частыми аномально

Что значит опоздать по уважительной причине?

 Опоздание - любой приход на работу вне трудового распорядка. Конечно, есть компании, где допускается опаздывать на 15-30 минут. Если такой вольности нет, то даже задержка на пару минут грозит выговором (если их 2 - риск увольнения). Опоздание свыше 4 часов считается прогулом, могут уволить, - говорит зампредседателя совета НП «Юристы за трудовые права» Сергей Саурин. - Увы, перечня

Можно ли взять отпуск на 3 дня?

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом действительно одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней. Это указано в ст. 125 Трудового кодекса РФ, - ответил юрист лига-законю.рф. - Оставшуюся часть отпуска можете расходовать как угодно. Берите хоть по 1 дню, хоть по 3. Если возьмёте 5 рабочих дней с

В каких случаях работодатель может лишить сотрудника премии?

Работник может лишиться премии при определенных обстоятельствах. В соответствии со ст. 192 ТК РФ не премировать работника работодатель может при наличии за соответствующий период дисциплинарных взысканий (замечания, выговора и т.д.). Причины, по которым вам могут снизить премию или вообще лишить ее, должны быть перечислены в соответствующем положении о премировании вашей компании. Так,

От чего россияне чаще всего умирают на рабочем месте

Причинами смерти россиян на рабочем месте чаще всего становятся болезни сердца. Это установил Роструд в результате анализа несчастных случаев, не связанных с производством. На втором и третьем местах — самоубийства и алкогольные отравления. Эксперты рынка труда говорят, что это связано со стрессами и большими нагрузками. Врачи отмечают, что сердечно-сосудистые заболевания — и в целом

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Оплатил сотруднику отдых — сэкономил на налогах

11-05-2018, 15:24 55 0 Все по теме: Работодатель, Работники, Отдых, Налоги
Поправки в Налоговый кодекс с 2019 года позволят предприятиям платить меньше налогов, а работникам и их семьям бесплатно отдыхать на российских курортах   Лишь каждый пятый россиянин путешествует по своей стране, свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМ. При этом почти половина респондентов проводят отпуск на даче, а треть — не используют его вовсе. Главная причина отказа от путешествий

В больницах и библиотеках повысят производительность труда

Приоритетная программа правительства будет расширена за счет включения в нее бюджетных организаций Правительство планирует расширить приоритетную программу по повышению производительности труда. В нее включат предприятия  сельского хозяйства, строительства, транспорта, а также учреждения социальной защиты, здравоохранения и образования, рассказали в пресс-службе Минэкономразвития. В

Россияне стали меньше бояться потерять работу

Кроме того, граждане реже, чем два года назад, опасаются снижения и задержек зарплат   Только один из пяти россиян боится потерять работу, показало исследование Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. Это в 1,7 раза меньше, чем в 2016 году. Снизился уровень тревоги и по поводу снижения зарплат. Эксперты считают, что причина в стабилизации экономического положения в

Россиян ждет двухдневная рабочая неделя после Первомая

После первомайских выходных наступает короткая рабочая неделя, которая состоит всего из двух дней: россияне выйдут на работу в четверг (3 мая) и в пятницу (4 мая). Об этом сообщили в Роструде. «Благодаря переносу в праздник Весны и Труда граждане отдохнули четыре дня — с 29 апреля по 2 мая. Затем следуют два рабочих дня», — сообщили  в пресс-службе ведомства. Следующая

Может ли начальство читать вашу рабочую почту?

Большинство людей на работе пользуются почтой или интернетом не только в рабочих целях. Порой мы отправляем письма знакомым и друзьям или получаем на рабочую почту электронные билеты. В такие моменты мы используем рабочий компьютер и интернет в личных, а не служебных целях. Может ли узнать об этом работодатель, есть ли у него для этого технические возможности, а также законные основания.

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Законно ли проверять работников на детекторе лжи?

Банк России будет проверять работников на детекторе лжи, пишут «Ведомости». Процедуре будут подвергаться сотрудники, которые контактируют с поднадзорными организациями. Скорее всего, проверки на полиграфе нужны для выявления утечек информации. А насколько законны такие проверки как соискателей, так и действующих работников? И на что влияют их результаты? «Проверки на полиграфе при

Роструд разрешил россиянам опаздывать на работу из-за плохой погоды

Опоздание на работу из-за тяжелых метеоусловий можно считать уважительной причиной, в связи с чем работодатель не может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности. Об этом заявил замглавы Роструда Иван Шкловец. «Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания,

В каких случаях работодатель обязан проиндексировать сотруднику зарплату?

Индексация заработной платы предусмотрена ст. 134 ТК РФ. Уклонение работодателя от индексации в связи с ростом потребительских цен может расцениваться как нарушение трудового законодательства и к работодателю может быть применена административная ответственность. Кто обязан индексировать зарплаты? «Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные