Звонок юристу 8 (800) 333-45-16 доб. 159
Регистрация    Войти
Авторизация

Что значит опоздать по уважительной причине?

 Опоздание - любой приход на работу вне трудового распорядка. Конечно, есть компании, где допускается опаздывать на 15-30 минут. Если такой вольности нет, то даже задержка на пару минут грозит выговором (если их 2 - риск увольнения). Опоздание свыше 4 часов считается прогулом, могут уволить, - говорит зампредседателя совета НП «Юристы за трудовые права» Сергей Саурин. - Увы, перечня

Можно ли взять отпуск на 3 дня?

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом действительно одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней. Это указано в ст. 125 Трудового кодекса РФ, - ответил юрист лига-законю.рф. - Оставшуюся часть отпуска можете расходовать как угодно. Берите хоть по 1 дню, хоть по 3. Если возьмёте 5 рабочих дней с

В каких случаях работодатель может лишить сотрудника премии?

Работник может лишиться премии при определенных обстоятельствах. В соответствии со ст. 192 ТК РФ не премировать работника работодатель может при наличии за соответствующий период дисциплинарных взысканий (замечания, выговора и т.д.). Причины, по которым вам могут снизить премию или вообще лишить ее, должны быть перечислены в соответствующем положении о премировании вашей компании. Так,

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

От чего россияне чаще всего умирают на рабочем месте

Причинами смерти россиян на рабочем месте чаще всего становятся болезни сердца. Это установил Роструд в результате анализа несчастных случаев, не связанных с производством. На втором и третьем местах — самоубийства и алкогольные отравления. Эксперты рынка труда говорят, что это связано со стрессами и большими нагрузками. Врачи отмечают, что сердечно-сосудистые заболевания — и в целом

Оплатил сотруднику отдых — сэкономил на налогах

11-05-2018, 15:24 42 0 Все по теме: Работодатель, Работники, Отдых, Налоги
Поправки в Налоговый кодекс с 2019 года позволят предприятиям платить меньше налогов, а работникам и их семьям бесплатно отдыхать на российских курортах   Лишь каждый пятый россиянин путешествует по своей стране, свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМ. При этом почти половина респондентов проводят отпуск на даче, а треть — не используют его вовсе. Главная причина отказа от путешествий

В больницах и библиотеках повысят производительность труда

Приоритетная программа правительства будет расширена за счет включения в нее бюджетных организаций Правительство планирует расширить приоритетную программу по повышению производительности труда. В нее включат предприятия  сельского хозяйства, строительства, транспорта, а также учреждения социальной защиты, здравоохранения и образования, рассказали в пресс-службе Минэкономразвития. В

Россияне стали меньше бояться потерять работу

Кроме того, граждане реже, чем два года назад, опасаются снижения и задержек зарплат   Только один из пяти россиян боится потерять работу, показало исследование Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. Это в 1,7 раза меньше, чем в 2016 году. Снизился уровень тревоги и по поводу снижения зарплат. Эксперты считают, что причина в стабилизации экономического положения в

Россиян ждет двухдневная рабочая неделя после Первомая

После первомайских выходных наступает короткая рабочая неделя, которая состоит всего из двух дней: россияне выйдут на работу в четверг (3 мая) и в пятницу (4 мая). Об этом сообщили в Роструде. «Благодаря переносу в праздник Весны и Труда граждане отдохнули четыре дня — с 29 апреля по 2 мая. Затем следуют два рабочих дня», — сообщили  в пресс-службе ведомства. Следующая

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Может ли начальство читать вашу рабочую почту?

Большинство людей на работе пользуются почтой или интернетом не только в рабочих целях. Порой мы отправляем письма знакомым и друзьям или получаем на рабочую почту электронные билеты. В такие моменты мы используем рабочий компьютер и интернет в личных, а не служебных целях. Может ли узнать об этом работодатель, есть ли у него для этого технические возможности, а также законные основания.

Законно ли проверять работников на детекторе лжи?

Банк России будет проверять работников на детекторе лжи, пишут «Ведомости». Процедуре будут подвергаться сотрудники, которые контактируют с поднадзорными организациями. Скорее всего, проверки на полиграфе нужны для выявления утечек информации. А насколько законны такие проверки как соискателей, так и действующих работников? И на что влияют их результаты? «Проверки на полиграфе при

Роструд разрешил россиянам опаздывать на работу из-за плохой погоды

Опоздание на работу из-за тяжелых метеоусловий можно считать уважительной причиной, в связи с чем работодатель не может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности. Об этом заявил замглавы Роструда Иван Шкловец. «Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания,

В каких случаях работодатель обязан проиндексировать сотруднику зарплату?

Индексация заработной платы предусмотрена ст. 134 ТК РФ. Уклонение работодателя от индексации в связи с ростом потребительских цен может расцениваться как нарушение трудового законодательства и к работодателю может быть применена административная ответственность. Кто обязан индексировать зарплаты? «Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные

Жители России назвали ключевую характеристику идеального работодателя

Ключевой характеристикой идеального работодателя в глазах жителей России является высокая зарплата, при этом наименее важной характеристикой стал уровень корпоративной культуры, пишет аналитический центр НАФИ по результатам проведенного опроса. Так, в ходе опроса, где респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, 77% отметили высокую зарплату, помимо размера оклада, участники

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Работники могут жаловаться на задержку зарплаты через мобильное приложение Я - инспектор

Пользователи мобильного приложения Роструда "Я - инспектор" могут теперь пожаловаться на работодателя, задерживающего выплаты. Об этом сообщил в пятницу заместитель начальника управления Роструда Виталий Лосев в ходе заседания общественного совета Федеральной службы по труду и занятости. "Дополнительные возможности позволят гражданам наиболее оперативно информировать государственные

Сколько часов составляет ненормированный рабочий день?

Согласно статье 101 ТК РФ, ненормированным рабочим днем считается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению работы за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Точное количество часов переработки при ненормированном рабочем дне законодательством

Могут ли уволить за пьянство на рабочем месте?

Да, могут, об этом говорится в Трудовом кодексе РФ. Пьянство на рабочем месте отмечается среди случаев, при которых работодатель может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе (подпункт «б» пункта 6 части первой статьи 81 ТК). Точнее, речь идёт о появлении работника на своем рабочем месте либо на территории организации работодателя в состоянии алкогольного опьянения.