Вопрос:Возможна выплата з/п при ликвидации ООО по причине банкротства
Просмотров: 435
Комментариев: 0
Ответ: При ликвидации организации трудовой договор с работником
прекращается на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. При этом
увольняемому работнику, согласно ст.178 Трудового кодекса РФ,
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
также работником сохраняется средний месячный заработок на период
трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ в последний день работы работнику выплачиваются все причитающиеся ему суммы. То есть работникам, с которым заключен трудовой договор, при расторжении трудового договора работодатель обязан выплатить расчет в который включается в том числе и задолженность по заработной плате (если конечно данная задолженность имеется). Сложнее с работниками, с которыми трудовой договор не был заключен. Формально подобные работники не имеют право на получение предусмотренного ст.178 Трудового кодекса РФ выходного пособия и не имеют право на выплату задолженности по заработной плате. Причина- трудовой договор не заключен, следовательно отсутствуют и трудовые правоотношения. Как этого избежать? В этом случаи работники, с которыми не был заключен трудовой договор, вправе обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых правоотношений, обязании работодателя (в данном случае-ООО) заключить трудовой договор, внесении с трудовую книжку записи о приеме на работу и выплате задолженности по заработной плате. Как только трудовой договор будет заключен, данные работники будут иметь право на получение, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, предусмотренного ст.178 Трудового кодекса РФ выходного пособия. Требования к исковому заявлению и перечень прилагаемых к исковому заявлению документов предусмотрены ст.ст.131,132 Гражданского процессуального кодекса РФ |
-
Юридическая консультация:
- Административное право
- Жилищное право
- Защита прав потребителей
- Уголовное право
- Семейное право
- Наследовательное право
- Страховое право
- Трудовое право
- Гражданское право
- Земельное право
- Призывники, военкомат
- Процессуальное право
- Медицинское право
- Авторское право
- Налоговое право
- Миграционный адвокат