Звонок юристу 8 (800) 500-27-29 доб. 216 и 8 (800) 333-94-83 доб. 159
» » Возможна ли оплата больничного в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос:

Возможна ли оплата больничного в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком


Ответ:
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями регулируются главой 41 (ст.ст.253-264) Трудового кодекса РФ. На основании ст.256 Трудового кодекса РФ на основании заявления женщины последняя действительно вправе во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени…..

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в  связи с материнством, регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальной страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности предусмотрены ст.5 указанного федерального закона. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается,  установлены ст.9 федерального закона. Одним из периодов в течение которых пособие по временной нетрудоспособности не  выплачивается, является период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

То есть в период нахождения в отпуске по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Однако поскольку вы, находясь в отпуске по беременности и родам, работаете, то пособие по временной нетрудоспособности подлежит выплате.

Для большей ясности консультации рекомендую ознакомиться с Федеральным законом «Об обязательном социальной страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также главой 41 Трудового кодекса РФ.



Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.