Звонок юристу 8 (800) 500-27-29 доб. 216 и 8 (800) 333-94-83 доб. 159

Расходы на приобретение спецодежды можно учесть при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций

Расходы по приобретению одноразовой санитарной одежды (спецодежды) можно учесть при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе материальных расходов, если ее использование предусмотрено ОСТ 10 286-2001 "Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения и эксплуатации" (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 17 декабря 2018 г.

Минтруд России намерен разобраться с проблемой медосмотров офисных работников

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о начале разработки Минтрудом России изменений в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее – Перечень). Планируется признать утратившим силу подп. 3.2.2.4 Перечня, которым к

РТК дала рекомендации по регулированию особенностей труда сезонных работников отраслевыми соглашениями

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации сторонам социального партнерства по регулированию труда сезонных работников при заключении отраслевых соглашений. Комиссия напомнила, что согласно ст. 293 Трудового кодекса перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона),

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Минтруд России рассказал о нюансах проведения СОУТ у ИП

Минтруд России выпустил разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей (разъяснения Минтруда России от 16 января 2019 г.). В ведомстве напомнили, что указанные категории работодателей по общему правилу не освобождены от обязанности по проведению СОУТ. Однако если у индивидуального предпринимателя

В каких случаях ИП может не проводить СОУТ

Министерство подготовило разъяснения, касающиеся осуществления СОУТ в организациях микро- и малого бизнеса, а также у ИП. Так, последние вправе не проводить ее, если: у них отсутствуют принятые по трудовому договору работники; они привлекают специалистов (бухгалтеров, юристов) на условиях аутсорсинга, работающих на дому или дистанционно, при отсутствии у них постоянных рабочих мест. Кроме

В каком порядке проводится предрейсовый инструктаж по охране труда для водителей?

В силу п. 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (утв. приказ Минтруда России от 6 февраля 2018 г. № 59н) работодатель обязан провести инструктаж по охране труда водителю перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза (письмо Минтруда России от 16 ноября 2018 г. № 15-2/ООГ-2802). Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых

У работодателей появились новые обязанности в сфере содействия занятости инвалидов

Вступили в силу поправки в Закон о занятости населения в части установления гарантии по сопровождению при содействии занятости инвалидов (Федеральный закон от 29 декабря 2017 г. N 476-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"). Под данной процедурой понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве,

Рекомендации ФНС России по заполнению расчета по страховым взносам в 2019 году

С 1 января 2019 года плательщики на УСН, ЕНВД и ПСН не вправе применять пониженные тарифы страховых взносов. Разъяснено, как должны заполнять расчет до внесения соответствующих изменений плательщики, утратившие право на льготные тарифы, а также НКО и благотворительные организации на УСН, сохранившие такое право (Письмо Федеральной налоговой службы от 26 декабря 2018 г. N БС-4-11/25633@).

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Работодатель не обязан предоставлять многодетным родителям отпуск в первые полгода работы

Специалисты Минтруда России прокомментировали порядок предоставления ежегодного отпуска многодетным родителям (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 ноября 2018 г. N 14-2/ООГ-9211). Напомним, что статья 262.2 ТК РФ предоставляет работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время.

Разработаны правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

Минтруд России представил для публичного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы проект своего соответствующего приказа. Документом предполагается определить требования к:     работникам при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП):     режимам труда и отдыха;     обеспечению безопасности работ в таких пространствах;  

ВС РФ разъяснил судам нормы о привлечении к уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда

Пленум Верховного Суда Российской Федерации на прошлой неделе принял постановление, в котором разъяснил судам нормы уголовного закона об ответственности за нарушения требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (ст. 143, ст. 216-217 Уголовного кодекса). Так, ВС РФ пояснил, что к

Когда работодатель не отвечает за несчастный случай с подчиненным

Опубликованот Постановление Пленума Верховного суда РФ. Оно посвящено судебной практике по уголовным делам о нарушении требований охраны труда, правил техники безопасности при проведении строительных и прочих работ. Документ объясняет, когда в случае ЧП на производстве отвечает начальник, а когда он не несет уголовной ответственности. Обобщение дел одной категории Верховным судом РФ делается

Особенности работы на условиях ненормированного рабочего дня

Согласно ст. 101 Трудового кодекса ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Специалисты Минтруда России уточнили, что работник, которому установлен

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Ненадлежащее оформление трудовых договоров не является длящимся правонарушением

До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о признании незаконным привлечения учреждения к ответственности за нарушения в сфере трудового законодательства. Так, в ходе проводимой государственной инспекцией труда проверки были выявлены в том числе факты ненадлежащего оформления учреждением трудовых договоров, а именно: не указаны условия труда на рабочем месте; в договорах с

Что считать несчастным случаем

Пленум Верховного суда России принял постановление, разъясняющее, кого и как наказывать за несчастные случаи на производстве. Принятый документ рекомендует изучать поведение пострадавшего: если несчастный случай произошел по вине самого сотрудника, то работодателя не следует осуждать. Смысл такого разъяснения в общем-то очевиден. Допустим, если человек нарушил инструкции или в целом был

Предоставление ежегодного отпуска в период отпуска по уходу за ребенком

Минтруд России ответил на вопрос о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнице, трудящейся на дому на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (письмо Минтруда России от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8519). В ведомстве отметили, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений