Звонок юристу 8 (800) 500-27-29 доб. 216 и 8 (800) 333-94-83 доб. 159

Сотрудник не вправе отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением, если в последний рабочий день ему выдали трудовую книжку

К такому выводу пришли эксперты в рамках индивидуальной правовой консультации. Перед организацией встал вопрос: как быть в ситуации, когда работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, ему успели выдать трудовую книжку, однако в отпуске сотрудник передумал увольняться? Специалисты пояснили, что работник, подавший заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по

Нужно ли указывать в трудовой книжке название отдела при переводе на другую должность в том же подразделении

Роструд ответил на вопрос о том, нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года). Напомним, что согласно ст. 66 Трудового кодекса в

Минтруд России оценил правомерность предоставления работникам отпусков в выходные дни

В ведомстве отметили, что Трудовым кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни, по мнению чиновников, не будет соответствовать требованиям трудового законодательства (письмо Минтруда России от 7

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Минтруд России намерен разобраться с проблемой медосмотров офисных работников

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о начале разработки Минтрудом России изменений в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее – Перечень). Планируется признать утратившим силу подп. 3.2.2.4 Перечня, которым к

В каких случаях ИП может не проводить СОУТ

Министерство подготовило разъяснения, касающиеся осуществления СОУТ в организациях микро- и малого бизнеса, а также у ИП. Так, последние вправе не проводить ее, если: у них отсутствуют принятые по трудовому договору работники; они привлекают специалистов (бухгалтеров, юристов) на условиях аутсорсинга, работающих на дому или дистанционно, при отсутствии у них постоянных рабочих мест. Кроме

За самостоятельный выход из отпуска работнику можно вынести дисциплинарное взыскание

К такому выводу пришли эксперты в рамках индивидуальной правовой консультации. Речь шла о ситуации, когда сотрудник, находясь в ежегодном отпуске, выходил на работу, но не оформлял документы на отзыв из отпуска. Специалисты пояснили, что ни работодатель, ни работник не вправе самовольно устанавливать продолжительность рабочего времени и времени отдыха. А следовательно, сотрудник не вправе сам

ПФР запустит цифровой аналог пенсионного удостоверения

В 2019 году в пилотном режиме начнется использование цифровых социальных карт, с помощью которых можно будет идентифицировать граждан как пенсионеров и лиц предпенсионного возраста без доступа в систему межведомственного электронного взаимодействия. Об этом сообщается на официальном сайте ПФР. Эти карты будут реализовывать через мобильное приложение Фонда, в них будет содержаться информация о

Роструд напомнил про десятидневные каникулы

Перед новогодними каникулами, которые продлятся с 30 декабря до 8 января, нас будет ждать длинная рабочая предпраздничная неделя. Об этом напомнил Роструд. Выходной день с субботы 29 декабря постановлением правительства был перенесен на понедельник 31 декабря - таким образом, россияне будут отдыхать 10 дней подряд, предварительно отработав "шестидневку" с понедельника 24 декабря по

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Минтруд России представил проект приказа об оформлении заданий и актов заочных проверок в части СОУТ

Напомним, что такие заочные проверки – то есть мероприятия по контролю без взаимодействия с проверяемыми лицами – предусмотрены ст. 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Согласно проекту1, контрольные мероприятия будут проводиться

Минтруд России разъяснил, можно ли производить из зарплаты работника удержания по его заявлению

На практике нередко возникают ситуации, когда работники обращаются к работодателям с просьбой осуществлять из их заработной платы удержания, не предусмотренные законом. Например, для целей оплаты тех или иных услуг (парковки, аренды жилья и так далее), направления части заработной платы работника на благотворительность и так далее. Минтруд России рассмотрел ситуацию, в которой работник обратился

Работодатель должен согласовать с сотрудниками решение о замене банка, через который выплачивается зарплата

К такому выводу пришли эксперты в рамках индивидуальной правовой консультации. Организация-работодатель, выплачивающая зарплату сотрудникам на банковские карты, задалась следующим вопросом. Если другой банк предложил сотрудничество на более выгодных условиях, и работодатель решил заключить с ним договор, нужно ли согласовывать с работниками переход в другую кредитную организацию на зарплатный

Роструд разработал комплекс сервисов для правовой поддержки граждан предпенсионного возраста

На портале Роструда "Онлайнинспекция.рф" появился специальный раздел, он функционирует со вчерашнего дня. На одной странице собрана информация о правовой поддержке граждан предпенсионного возраста. А именно, доступен сервис "сообщить о проблеме", при помощи которого можно направить обращение в территориальный орган Роструда и заявить о нарушении законодательства в сфере труда и занятости.

О требованиях к условиям трудового договора

Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями по вопросам применения трудового законодательства. На этот раз документ был посвящен трудовому договору и его условиям. В частности, был затронут вопрос о возможности превращения бессрочного трудового договора в срочный. По мнению ведомства, объявить бессрочный трудовой договор срочным нельзя даже по взаимному соглашению сторон (Доклад с

Задайте вопрос Юристу onlain бесплатно без регистрации

Роструд напомнил о нерабочем понедельнике в ноябре

Следующий понедельник, 5 ноября, будет нерабочим днем. Об этом 29 октября рассказали в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд). «В конце этой недели россияне отдохнут сразу три дня с 3 по 5 ноября в связи с празднованием 4 ноября Дня народного единства», — рассказали в  пресс-службе. В Роструде объяснили, что выходной день переносится на понедельник, 5 ноября, так как

Правительство РФ продлило программу защиты свидетелей до 2023 года включительно

В период с 2019 по 2023 годы кабмин планирует потратить на реализацию программы по обеспечению безопасности потерпевших, свидетелей и других участников уголовного судопроизводства более 1 млрд руб. Участникам и программы по-прежнему останутся ФСБ России, Минобороны России, ФСИН России и Роструд, ФТС России (постановление Правительства РФ от 25 октября 2018 года № 1272 "Об утверждении

Работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Приморский краевой суд отказал работнику во взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему в результате неправомерных действий работодателя. Претензии работника сводились к тому, что он не был ознакомлен с графиком отпусков (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 17 июля 2018 г. по делу № 33-6487/2018). Суд указал, что